🍻 Status Ucznia A Umowa Zlecenie

Popularne wyszukiwania. Praca: Dorywcza dla uczniów w Częstochowie. 110.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Odpowiedź: Jeżeli zleceniobiorca utracił status studenta w dniu 25 czerwca 2012 r. to od następnego dnia z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia został objęty obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi, wypadkowym i zdrowotnym. Składki na ww. ubezpieczenia są należne tylko od tej części wynagrodzenia za czerwiec 2012 r., która została wypłacona za pracę wykonaną w dniach 26–30 czerwca 2012 r. Uzasadnienie: Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) – dalej oraz ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 z późn. zm.) – dalej zleceniodawca ma obowiązek obliczać, rozliczać i opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne tylko za tych zleceniobiorców, którzy podlegają ww. ubezpieczeniom. Zleceniobiorcy, którzy są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat nie podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, chyba że wykonują pracę na podstawie umowy uaktywniającej (art. 6 ust. 4 i 4a Utrata przez zleceniobiorcę statusu studenta lub ucznia bądź ukończenie przez niego 26 lat sprawi więc, że z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia zostaje objęty obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi, wypadkowym i zdrowotnym (art. 6 ust. 1 pkt 4 i art. 12 ust. 1 oraz art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e W takiej sytuacji tylko ubezpieczenie chorobowe jest dla zleceniobiorcy dobrowolne (art. 11 ust. 2 Jeżeli zatem w dniu 25 czerwca 2012 r. zleceniobiorca utracił status studenta to od następnego dnia został objęty obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi, wypadkowym i zdrowotnym. Za okres od dnia 26 do 30 czerwca 2012 r. powinny więc zostać opłacone składki na ww. ubezpieczenia. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne powinna jednak stanowić tylko ta część wynagrodzenia za czerwiec 2012 r., która została wypłacone za ten okres. Ustala się ją w ten sposób, że wynagrodzenie za czerwiec 2012 r. należy podzielić przez 30, a następnie pomnożyć przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniom społecznym w czerwcu 2012 r., tj. przez 5. Magdalena Kostrzewa Dzień dobry. Tak, wynagrodzenie w całości jest kosztem, księgowanym w KPiR. Ani student, ani podmiot zatrudniający na zleceniu nie ponoszą jakichkolwiek kosztów związanych ze składkami ZUS – dopóki zleceniobiorca posiada status studenta i ma nie więcej niż 26 lat. Umowa zlecenia ze studentem nie różni się niczym od umowy zawartej z osobą nieposiadającą statusu studenta. Artykuły: Składki ZUS: ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP Jeśli zleceniobiorca posiada status ucznia lub studenta, a także jeśli nie ukończył jeszcze 26 roku życia, wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia z uczniem/ze studentem nie podlega ubezpieczeniom społecznym, nie trzeba również takiego ucznia lub studenta zleceniobiorcy zgłaszać do ubezpieczeń w ZUS. Zatem, zleceniobiorca, który jest słuchaczem zaocznego liceum ogólnokształcącego i nie ukończył 26 lat, nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy zlecenia - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej. We wniosku o interpretację przedsiębiorca wskazał, że zamierza zawrzeć umowę zlecenia na wykonywanie określonych czynności zleconych w spółce ze słuchaczem zaocznego liceum ogólnokształcącego. Przyszły zleceniobiorca nie ukończył 26 roku życia i nadal się uczy, co potwierdził przedstawiając zaświadczenie ze szkoły oraz wypełnił oświadczenie zleceniobiorcy, w którym zaznaczył, że jest uczniem szkoły ponadpodstawowej i nie ukończył 26 roku życia. W związku z powyższym zadał pytanie, czy osoba będąca słuchaczem zaocznego liceum ogólnokształcącego, która nie ukończyła 26 roku życia podlegać powinna do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu wykonywania umowy zlecenie. Zdaniem przedsiębiorcy, w myśl art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zleceniobiorcy nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami do ukończenia 26 lat. Ponieważ zleceniobiorcy ci nie spełniają warunków do podlegania ubezpieczeniom społecznym, ani obowiązkowo, ani dobrowolnie, to nie podlegają również obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Sama ustawa nie definiuje statusu ucznia czy studenta dlatego też zgodnie z art. 3 pkt 11 ustawy o systemie oświaty, przez ucznia należy rozumieć także słuchaczy i wychowanków. Zatem, zleceniodawca nie jest zobligowany do zgłoszenia i opłacania składek społecznych i zdrowotnych z tytułu umowy zlecenia ze słuchaczem zaocznego liceum ogólnokształcącego. Do momentu kiedy przyszły zleceniobiorca posiadał będzie status ucznia potwierdzony aktualnym zaświadczeniem i nie ukończy 26 lat nie będzie podlegał on obowiązkowym ani dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu wykonywanej umowy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ... .

status ucznia a umowa zlecenie